کارکنان استودیوی بتسدا پس از موج سنگین تعدیل نیرو، یادبودی کوچک برای همکاران اخراجیشان برپا کردند، اما منابع انسانی تنها دقایقی بعد دستور جمعآوری آن را صادر کرد و این اقدام نمادین را «نامناسب برای فضای عمومی» خواند.
هفتهی جاری با یکی از تلخترین رویدادهای تاریخ ایکسباکس همراه بود؛ موج گستردهای از تعدیل نیرو که هزاران نفر از کارکنان استودیوهای مختلف از جمله id Software، Obsidian، Activision و البته Bethesda را بیکار کرد. این اخراجها که بخشی از برنامهی بازسازی ساختاری ایکسباکس محسوب میشود، قرار است تا ۱۲ ماه آینده نیز ادامه یابد و فشار روانی سنگینی بر کارکنان باقیمانده وارد کرده است. در چنین فضای ملتهمی، کارکنان شعبهی آستین بتسدا تصمیم گرفتند با برپایی یادبودی کوچک با عنوان Celebration of Service، از همکاران اخراجی خود تجلیل کنند و همبستگی خود را به نمایش بگذارند؛ یادبودی که شامل عکسهایی از کارکنانی بود که شغل خود را از دست داده بودند.
این حرکت نمادین، خیلی زود به شعبهی اصلی استودیو در شهر راکویل، مریلند نیز رسید و صبح روز چهارشنبه، حساب رسمی اتحادیهٔ Bethesda Game Studios تصویری از یادبود مشابه در دفتر راکویل منتشر کرد. اما تنها چند دقیقه بعد، اتحادیه در پستی جدید اعلام کرد که بخش منابع انسانی (HR) تقریباً بلافاصله پس از برپایی، مدیر دفتر را مجبور به جمعآوری این یادبود کرده است. بهگفتهی اتحادیه، منابع انسانی این اقدام را بهدلیل قرار گرفتن یادبود در «فضای عمومی دفتر» غیرمجاز اعلام کرده، در حالی که کارکنان بارها از همین فضاها برای نمایش آثار هنری طرفداران و فعالیتهای گروهی استفاده کردهاند و هیچگاه با چنین برخوردی مواجه نشده بودند.
این واکنش سریع و قاطع منابع انسانی، در حالی رخ میدهد که مایکروسافت در سال ۲۰۲۲ بهعنوان بخشی از تلاشهای خود برای جلب موافقت نهادهای نظارتی با خرید Activision Blizzard، تعهد کرده بود در برابر تلاش کارکنان برای تشکیل اتحادیه مقاومت نکند. این تعهد باعث شد تا اتحادیههای کارگری در استودیوهای مختلف شکل بگیرند و کارکنان بتوانند صدای خود را به گوش مدیریت برسانند. با این حال، اعضای این اتحادیهها در سالهای اخیر بارها از عملکرد ایکسباکس انتقاد کرده و گفتهاند که شرکت عمداً روند مذاکرات را کند میکند و گفتوگوهای مربوط به قراردادهای جدید حمایتی را به تعویق میاندازد؛ قراردادهایی که میتوانستند در برابر موجهای پیاپی تعدیل نیرو، اندکی امنیت شغلی برای کارکنان ایجاد کنند.
اتحادیهٔ بتسدا با انتشار این ماجرا، عملاً نشان داد که فضای فعلی ایکسباکس نهتنها برای کارکنان اخراجی، بلکه برای باقیماندگان نیز به محیطی پرتنش و سرشار از بیاعتمادی تبدیل شده است؛ جایی که حتی حقِ سوگواری برای همکاران از دسترفته، در قالب یک یادبود ساده، با برخورد اداری و بیروحیه مواجه میشود. این رویداد تلخ، بار دیگر سوالات جدی را دربارهٔ فرهنگ سازمانی و رویکرد انسانی ایکسباکس در مواجهه با بحرانهای داخلی خود مطرح کرده است.
