اخیراً شرکت راکستار بیش از ۳۰ کارمند خود را که در قالب اتحادیهای مستقل فعالیت میکردند، اخراج کرد. این اقدام از سوی اتحادیه مستقل کارگران بریتانیا بهعنوان یکی از شدیدترین برخوردها با اتحادیهها در تاریخ صنعت بازیهای ویدیویی این کشور توصیف شده است. با این حال، راکستار مدعی بود که این اخراجها به دلیل افشای اطلاعات محرمانه رخ داده است. در ادامه، توسعهدهندگان سابق GTA 6 شفافسازیهایی درباره این رخداد ارائه دادهاند.
کانال یوتیوب People Make Games در گزارشی جدید اشاره کرده که اتحادیه کارکنان راکستار، با حمایت IWGB، موفق شده حدود ۱۰ درصد از نیروی کار بریتانیا را جذب کند. این یک نقطه عطف قانونی مهم محسوب میشود، زیرا در صورت تحقق، دولت بریتانیا میتواند شرکت راکستار را ملزم به شناسایی رسمی اتحادیه کند.
بر اساس این گزارش، اخراجها همزمان با جدایی چندین کارمند به دلیل ادعای رفتار نادرست رخ داد. راکستار مدعی بود که کارمندان اطلاعات محرمانه را در یک فروم عمومی منتشر کردهاند. در واقع، ۳۱ نفر از استودیوی Rockstar North در ادینبرو و سه نفر از Rockstar Toronto که در فعالیتهای اتحادیهای مشارکت داشتند، اخراج شدند.
الکس مارشال، رئیس اتحادیه IWGB، توضیح داد که فروم یادشده در واقع یک سرور خصوصی Discord بوده و اطلاعات مورد بحث، مربوط به شرایط کاری کارمندان بوده است، نه افشای اسرار شرکت:
کارمندان در فرومهای عمومی اسرار شرکت را فاش نکردند. این گفتگوها در یک سرور خصوصی رخ میداد و موضوع اصلی، شرایط کاری آنها بود. از نظر قانونی، کارکنان حق دارند در این مورد بحث کنند.
یکی از سازماندهندگان IWGB با نام Fred افزود که اتحادیه خواستار بازگشت کارمندان اخراجشده است و همچنین به دنبال جبران حقوق از دست رفته و پاسخگویی شفاف راکستار در مورد نحوه مدیریت این اخراجها میباشد. هدف آنها تضمین رعایت قوانین کاری بریتانیا در آینده است.
Fred در این باره گفت:
این اقدام بیرحمانه و شوکهکننده است. طی ۲۰ سال گذشته چنین چیزی نه تنها در صنعت بازی، بلکه در فعالیتهای اتحادیهای بریتانیا مشاهده نشده است. اکنون فرصتی است که وضعیت اصلاح شود. این کارمندان تنها میخواهند به سر کار خود بازگردند و روی پروژهای که دوست دارند، کار کنند.
